Emprego

Concurso PM SP 2023: O Caminho para a Aprovação nas 2.700 Vagas de Soldado

O edital do Concurso da Polícia Militar do Estado de São Paulo de 2023 (PM SP) chegou com a promessa de 2.700 vagas para o cargo de Soldado. Com a competição acirrada, é fundamental se preparar adequadamente para se destacar na seleção.

Informações do Concurso:

  • Cargos e Pré-requisitos:
    • As vagas são destinadas ao cargo de Soldado PM de 2ª Classe do Quadro de Praças de Polícia Militar (QPPM).
    • Requisitos incluem nacionalidade brasileira, idade entre 17 e 30 anos, altura mínima e pagamento da taxa de inscrição.
  • Inscrições e Benefício de Redução:
    • As inscrições devem ser feitas exclusivamente online, no site www.vunesp.com.br, durante o período de 06/11 a 20/12.
    • Há a possibilidade de redução de 50% na taxa de inscrição para candidatos que atendam a critérios como ser estudante regular ou ter renda mensal inferior a 2 salários mínimos.
  • Remuneração e Vantagens:
    • O vencimento básico inicial para o cargo é de R$ 4.852,21, composto por um padrão de R$ 2.033,27 e um adicional de insalubridade de R$ 785,67.

Etapas do Processo Seletivo:

  • Provas Objetivas e Dissertativas:
    • A prova objetiva é composta por 60 questões de múltipla escolha, abordando temas como Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais, Noções Básicas de Informática e Noções de Administração Pública.
    • A prova dissertativa requer a elaboração de uma dissertação em prosa.
  • Teste de Aptidão Física (TAF):
    • Os candidatos devem passar por testes físicos específicos, com critérios de pontuação estabelecidos.
    • É necessário obter a pontuação mínima em cada teste e uma pontuação geral específica para ser aprovado nesta fase.

Quer saber mais sobre esse concurso e ficar sempre atualizado? Então acesse o link https://www.aprovaconcursos.com.br/noticias/concurso-pm-sp-2023-2/

Com o edital do Concurso PM SP 2023 disponível, é crucial adotar uma estratégia de preparação eficiente. O conteúdo a ser estudado é amplo, mas com o suporte da metodologia do Aprova, você pode acessar materiais elaborados por especialistas, direcionados ao que é mais relevante para a prova. Aproveite essa oportunidade para começar sua preparação de maneira adequada e buscar o sucesso.

Marcando a Diferença: A Acentuação Gráfica e a Ortografia nas Questões de Português para Concurso

Em sua jornada para conquistar uma vaga no serviço público, as questões de português para concurso podem ser um obstáculo formidável. Entre os principais desafios, a acentuação gráfica e a ortografia se destacam como tópicos que merecem atenção especial. Este artigo tem como objetivo revelar a importância desses aspectos linguísticos e como eles podem fazer a diferença em sua preparação para as provas de concursos. Continue lendo e descubra como dominar a acentuação e a ortografia pode ser a chave para o seu sucesso.

Desvendando os Segredos da Acentuação Gráfica

A acentuação gráfica é uma parte fundamental da ortografia da língua portuguesa, e seu correto entendimento é essencial para evitar erros em questões de concurso. Ela envolve o uso de acentos para indicar a tonicidade das palavras, bem como para diferenciar palavras que possuem a mesma forma, mas significados distintos.

Um dos principais pontos a serem compreendidos é a diferenciação entre acentos tônicos e acentos gráficos. Acentos tônicos indicam a sílaba tônica, aquela que recebe maior destaque na pronúncia da palavra. Por outro lado, os acentos gráficos, como o til (~), o acento circunflexo (^) e o acento agudo (´), servem para indicar a tonicidade e, em alguns casos, para diferenciar palavras homógrafas.

Um exemplo clássico é a diferença entre “pára” (verbo parar) e “para” (preposição). O acento agudo na primeira forma indica que a sílaba “pá” é a tônica, enquanto a segunda forma não possui acento e é uma preposição.

Navegando pelas Águas Turbulentas da Ortografia

A ortografia, por sua vez, trata das regras de escrita das palavras. É importante compreender as regras que determinam a grafia correta das palavras, especialmente em relação a aspectos como o uso do hífen e a diferenciação de palavras homônimas.

O uso do hífen é um ponto crítico, pois as regras podem mudar ao longo do tempo e com a evolução da língua. É necessário conhecer as regras atuais para a utilização correta do hífen em palavras compostas, como “guarda-chuva,” “mata-mata” e “autoescola.”

Além disso, palavras homônimas são aquelas que possuem a mesma pronúncia, mas significados diferentes. Dominar a ortografia é essencial para evitar erros comuns, como confundir “concerto” (show musical) com “conserto” (reparo) ou “cela” (cama de prisão) com “sela” (para montaria).

Decifrando o Enigma do Hífen e das Palavras Semelhantes

O uso adequado do hífen é uma das áreas mais complexas da ortografia da língua portuguesa. As regras de hifenização estão sujeitas a mudanças e podem variar dependendo do contexto e do acordo ortográfico em vigor.

Para dominar o uso do hífen, é necessário conhecer as regras que regem palavras compostas, palavras com prefixos, palavras com sufixos, entre outros casos. Além disso, é essencial estar atualizado com as mudanças ortográficas que possam afetar o uso do hífen em questões de concurso.

Ao mesmo tempo, a diferenciação de palavras semelhantes é uma habilidade valiosa para evitar erros de ortografia. Por exemplo, entender a diferença entre “auto” (prefixo que indica algo relacionado a si mesmo) e “auto” (carro) é crucial para escrever corretamente em contextos específicos.

Conclusão:

Nas questões de português para concurso, a acentuação gráfica e a ortografia são fatores determinantes para o seu desempenho. Ao compreender as regras de acentuação, evitar erros ortográficos e lidar com palavras homônimas e parônimas, você estará um passo à frente na busca pela aprovação. Lembre-se de que cada ponto é valioso em uma prova de concurso, e o conhecimento sólido em acentuação e ortografia pode ser a diferença entre o sucesso e a frustração. Continue se aprimorando e conquiste a excelência em questões de português para concurso.

Jovem Aprendiz 2024: Dicas para se tornar um em uma rede de fast food

Jovem Aprendiz

Ser um jovem aprendiz em uma rede de fast food pode ser uma oportunidade empolgante para os jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho. Além de adquirir experiência profissional, os programas de aprendizagem oferecem treinamento prático e teórico, permitindo o desenvolvimento de habilidades essenciais. Neste artigo, apresentaremos dicas relevantes e buscadas sobre como se tornar um jovem aprendiz em uma rede de fast food em 2024.

O que é ser um jovem aprendiz em uma rede de fast food?

Ser um jovem aprendiz em uma rede de fast food significa ter a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e aprender sobre o funcionamento da indústria alimentícia. Os programas de aprendizagem geralmente são voltados para jovens entre 14 e 24 anos, com o objetivo de proporcionar uma introdução ao mercado de trabalho e desenvolver competências profissionais.

 Requisitos para se tornar um jovem aprendiz em 2024

  1. Idade: A maioria dos programas de jovem aprendiz estabelece uma faixa etária específica para os candidatos, geralmente entre 14 e 24 anos. Verifique os requisitos de idade definidos pela rede de fast food que você deseja se candidatar.
  2. Regularidade escolar: É necessário estar matriculado em uma instituição de ensino regular, seja ela ensino fundamental, médio ou técnico. A regularidade escolar é um requisito fundamental para participar dos programas de aprendizagem.
  3. Disponibilidade de horário: É importante estar disponível para cumprir a carga horária exigida pelo programa de jovem aprendiz, conciliando o trabalho com os estudos.

 Dicas para se tornar um jovem aprendiz em uma rede de fast food

  1. Pesquise as oportunidades: Fique atento às redes de fast food que oferecem programas de jovem aprendizagem. Acompanhe seus sites e redes sociais para ficar por dentro das vagas disponíveis e dos prazos de inscrição.
  2. Prepare um currículo atrativo: Elabore um currículo bem estruturado, destacando suas habilidades, experiências anteriores (se houver) e sua motivação para participar do programa de jovem aprendiz. Personalize-o para cada aplicação, ressaltando as competências relevantes para a indústria de fast food.
  3. Seja proativo na entrevista: Durante a entrevista, demonstre entusiasmo, interesse pela empresa e disposição para aprender. Destaque suas habilidades de comunicação, trabalho em equipe e capacidade de lidar com situações desafiadoras.
  4. Mostre comprometimento: Mostre que você está disposto a se dedicar ao programa de aprendizagem, cumprindo horários, regras e responsabilidades. Demonstre seu interesse em aprender e crescer dentro da empresa.

Ser um jovem aprendiz em uma rede de fast food pode ser uma excelente porta de entrada para o mercado de trabalho. Com dedicação, comprometimento e aproveitando as oportunidades disponíveis, é possível adquirir experiência profissional e desenvolver habilidades.

Quanto ganha um jovem aprendiz do Burger King? Comparação das redes de fast food

jovem aprendiz burger king 2024

O programa de aprendizagem é uma oportunidade excepcional para os adolescentes e jovens adultos ingressarem no mercado de trabalho e adquirirem experiência profissional. 

Dentre as opções disponíveis, o jovem aprendiz Burger King 2024 desponta como uma das redes de fast food mais populares entre os candidatos. Mas quanto exatamente um jovem aprendiz pode ganhar nessa empresa em comparação com outras redes do setor?

O Burger King, uma das maiores redes de restaurantes do mundo, oferece a oportunidade de Jovem Aprendiz em várias regiões do país. No entanto, o valor do salário pode variar de acordo com a disponibilidade do recém-contratado e o número de horas trabalhadas.

Política salarial

Em uma comparação com outras redes de fast food, como McDonald’s e Subway, é possível notar que cada empresa possui sua própria política salarial para os Jovens Aprendizes, alinhada à Lei de Aprendizagem. 

Essas políticas levam em consideração fatores como a carga horária de trabalho, a função desempenhada e os benefícios oferecidos.

Ressalta-se que, além do salário base, as empresas de fast food geralmente oferecem benefícios adicionais aos Jovens Aprendizes, como vale-transporte, vale-refeição/alimentação, seguro de vida e oportunidades de crescimento profissional.

Jovem aprendiz do Burger King

No caso do Burger King, oferta-se:

  • Vale-transporte;
  • Salário mínimo por horas de trabalho;
  • Recolhimento de FGTS;
  • Auxílio alimentação;
  • 13º salário;
  • Férias remuneradas;
  • Bônus sobre o salário;
  • Participação nos lucros da franquia;
  • Curso de qualificação profissional;
  • Contrato para trabalhar durante até dois anos.

O salário gira em torno de R$ 854,00 para seis horas diárias de trabalho (segunda a sexta).

Para se inscrever, é necessário ter, preferencialmente, entre 18 e 21 anos, estar cursando ou ser formado no ensino médio, e não ter experiência profissional anterior na carteira de trabalho.

Programa jovem aprendiz

Oferta de vagas

A Burger King, conhecida por contratar jovens aprendizes para atuarem em seus restaurantes em todo o país, oferece um grande número de vagas com frequência, de acordo com a necessidade de cada unidade.

Para aqueles que desejam se candidatar a essas vagas, existem diversas formas de encontrar oportunidades. Uma delas é por meio de plataformas online, como o LinkedIn, Glassdoor e Indeed, que frequentemente listam vagas disponíveis na Burger King e em outras empresas.

Além disso, o próprio portal da Burger King oferece uma página dedicada à seção “Trabalhe Conosco”, onde é possível encontrar informações sobre vagas de Jovem Aprendiz e outros cargos disponíveis na rede de fast food, e no site “Fome de Desafio”.

Uma alternativa adicional é a entrega de currículos pessoalmente nos restaurantes da Burger King. Essa abordagem demonstra interesse e disposição em trabalhar na empresa, podendo aumentar as chances de ser selecionado para uma vaga.

É importante ressaltar que, independentemente do método escolhido para se candidatar, é fundamental preparar um currículo claro e objetivo, destacando experiências relevantes e habilidades que podem contribuir para o ambiente de trabalho em um restaurante de fast food.

Como se inscrever?

Como abordamos acima, há disponibilidade de vagas para aprendizes em diferentes meios, como a aba “Trabalhe Conosco” da rede e o portal https://fomededesafio.com.br/.

Confira um passo a passo rápido de como se inscrever para vagas por meio do portal oficial do Burger King:

  1. Acesse o “Fome de Desafio”;
  2. Clique na aba ‘Vagas’;
  3. Encontre uma vaga em sua região;
  4. Acesse a vaga de seu interesse;
  5. Candidate-se à vaga após o preenchimento dos dados pessoais;
  6. Para continuar, crie uma conta com login e senha;
  7. Envie a solicitação;
  8. Feito! Agora é esperar um retorno por e-mail ou telefone por parte da empresa.

Jovem aprendiz do McDonald’s

Para efeito de comparação com o Burger King, estes são os benefícios e média salarial oferecida pelo McDonald’s:

  • Auxílio alimentação;
  • Vale-transporte;
  • 13º Salário;
  • Recolhimento de FGTS;
  • Férias remuneradas;
  • Contrato de Aprendiz de até 24 meses, ou seja, dois anos;
  • Vale transporte;
  • Salário-base: 823,00.

Requisitos:

  • Candidatos devem ter entre 14 e 24 anos de idade completos;
  • Ter tempo livre para trabalhar até 06 horas por dia (de segunda a sexta);
  • Ser um estudante ou ter concluído os estudos do ensino médio;
  • Ter uma excelente frequência escolar, em caso de matrícula ativa.

Jovem aprendiz do Subway

Já o Subway oferece os seguintes benefícios e média salarial:

  • Vale-transporte;
  • Salário-base na faixa dos R$ 800,00;
  • Recolhimento de FGTS;
  • Auxílio alimentação;
  • 13º salário;
  • Férias remuneradas;
  • Curso de qualificação profissional;
  • Contrato para trabalhar durante até dois anos.

Requisitos:

  • Disponibilidade para trabalhar 6 horas diárias (segunda a sexta);
  • Idade mínima de 14 anos e máxima de 24 anos;
  • Candidatos precisam estar frequentando a escola ou já terem finalizado o ensino médio;
  • Não possuir nenhum registro anterior na Carteira de Trabalho;
  • Oportunidade de receber uma qualificação completa, com uma parte prática e outra teórica.

No site do Jovem Aprendiz você encontra mais dicas e oportunidades relevantes de trabalho conforme a Lei de Aprendizagem.